Еженедельный обзор бизнес новостей с 22.11.2021 по 26.11.2021

1. ФНС сообщает о возможности представления документов, связанных с применением УСН, в любой территориальный налоговый орган, без привязки к месту нахождения организации или месту жительства ИП
В программном комплексе АИС «Налог-3» выполнена доработка программного обеспечения (ПО), реализующая экстерриториальный принцип. Доработка ПО включает в себя возможность представить документы в любой территориальный налоговый орган, по следующим формам: уведомление о переходе на УСН (форма № 26.2-1) (КНД 1150001), сообщение об утрате права на применение УСН (форма № 26.2-2) (1150003), уведомление об отказе от применения УСН (форма № 26.2-3) (КНД 1150002), уведомление об изменении объекта налогообложения (форма № 26.2-6) (КНД 1150016), уведомление о прекращении предпринимательской деятельности, в отношении которой применялась УСН (форма № 26.2-8) (КНД 1150024).
Документ: Письмо ФНС России от 24.11.2021 № СД-4-3/16373@ «О реализации принципа экстерриториальности при представлении в налоговый орган документов по УСН» (https://www.nalog.gov.ru/rn77/about_fts/about_nalog/11641418/).

2. Минэкономразвития предлагает не отключать от мер господдержки субъекты МСП, допустившие мелкие нарушения в отчетности и вовремя их устранившие
В первом чтении приняты соответствующие поправки в Федеральный закон от 24.07.2007    № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».
В настоящее время, если субъект МСП нарушает порядок и условия получения помощи, то на три года теряет право на любую господдержку, оказываемую в рамках федерального закона. Компания не может получить микрозайм по льготной ставке, поручительство или гарантию, а также образовательную поддержку.
Согласно поправкам, в случае, если нарушение, допущенное предпринимателем, было вовремя устранено в сроки по согласованию с органом или организацией, предоставившими поддержку, то ограничения в будущем не применяются. Если нарушение было незначительным, то запрет на получение услуг действует всего год. При этом, на случаи нецелевого использования средств или предоставления недостоверной информации о компании эти послабления распространяться не будут.
Документ: Информация Минэкономразвития России от 19.11.2021 «Татьяна Илюшникова: мелкие нарушения в отчетности перестанут быть препятствием для получения господдержки» (https://www.economy.gov.ru/material/news/tatyana_ilyushnikova_melkie_narusheniya_v_otchetnosti_perestanut_byt_prepyatstviem_dlya_polucheniya_gospodderzhki.html).

3. Суды продолжают отменять штрафы, если страхователи сами дополняют СЗВ-М
Если страхователь в исходной отчетности по персонифицированному учету ошибочно не указал сведения на одного или нескольких сотрудников, он может представить дополняющую форму. Часто такую форму сдают уже после того, как прошел срок подачи отчетности. ПФР считает это нарушением. Однако суды разных округов оснований для штрафа не видят. Недавно такое решение приняли, например, АС Волго-Вятского, Восточно-Сибирского, Западно-Сибирского, Поволжского, Уральского и Центрального округов.
Суды отметили, что освобождение страхователей от штрафа в таком случае стимулирует их вовремя и самим устранять ошибки. Причем срока, в течение которого можно исправить ошибку, в законе нет. Сделать это нужно до того, как ее обнаружит фонд.
К такому выводу не раз приходили суды и ранее. Поэтому шансы оспорить штраф за дополнение отчетности велики.
Документы: Постановление АС Волго-Вятского округа от 26.10.2021 по делу № А28-1789/2021; Постановление АС Поволжского округа от 22.10.2021 по делу № А49-3185/2021; Постановление АС Уральского округа от 09.11.2021 по делу № А60-17082/2021; Постановление АС Центрального округа от 22.10.2021 по делу № А36-3714/2021.

4. Президент подписал закон об электронном кадровом документообороте
В ТК РФ закрепили возможность создавать, подписывать, использовать и хранить кадровые документы в электронном виде. Дублировать их на бумаге необязательно.
Работодатели могут использовать для кадрового документооборота как собственную информационную систему, так и платформу "Работа в России".
Взаимодействовать в новом формате с сотрудниками и соискателями разрешили только с их согласия. С 2022 года не понадобится его спрашивать у тех, кто по состоянию на 31 декабря 2021 года не имеет опыта работы.
Новые правила не распространяются:
- на трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности;
- акты о несчастном случае на производстве;
- приказы (распоряжения) об увольнении;
- документы, которые подтверждают прохождение инструктажей по охране труда.
Документ: Федеральный закон от 22.11.2021 N 377-ФЗ (http://kremlin.ru/acts/news/67163)

5. Перечислили судебные экспертизы, которыми теперь могут заниматься лишь госорганизации
Правительство утвердило список видов судебных экспертиз, которые с 16 ноября вправе проводить только государственные судебно-экспертные организации.
В перечень включили в т.ч. экспертизы по определению рыночной цены недвижимости и объектов землеустройства в рамках оспаривания или установления их кадастровой стоимости. Речь идет о строительно-технической и землеустроительной экспертизе.
Для сведения, участники дела об оспаривании или установлении кадастровой стоимости вправе предложить суду конкретное экспертное учреждение или экспертов. Ранее они могли быть негосударственными.
Документы: Распоряжение Правительства РФ от 16.11.2021 № 3214-р.